我是一個有著11年工作經(jīng)驗，4年工廠經(jīng)驗的QC經(jīng)理，專業(yè)知識強，可以說是偏技術(shù)性的QC。英語讀寫不錯，口語欠佳。因為個人原因離職，經(jīng)歷了漫長的找工作歷程，終于收到了一個還能接受的offer。

經(jīng)歷了從自信到懷疑到不自信的求職歷程后，感慨頗多，因此想寫幾句，提一些對同行的建議。

1、面試前你需要有一份漂亮的中英文簡歷，采用站內(nèi)簡歷發(fā)送，由于HR每天面對巨量求職郵件，使用個人郵箱發(fā)送的簡歷有很大機會被當作垃圾郵件直接刪除。

2、面試時專業(yè)知識其實用處不大，我工作這么多年，也就一家公司在面試時仔仔細細花了1小時問過我專業(yè)知識，在相對簡單的專業(yè)知識面試面前無所謂高手低手，本人面試80%都終結(jié)在HR手里。

3、就這一行來說，外語和口才才是面試成功的第一要素，所以有不少人專業(yè)知識很爛卻混得比很多人好也就不足為奇了，努力學外語吧！

4、QC職位工資為3000-4500，往下難生存，越往高處就越要踩著更多的競爭者骨骸去達成目標，誰也不想做分母，都想當那1/100、1/1000的幸運兒。

5、騎驢找馬是必要的，再爛的工作也比沒工作強，至少讓你找工作時有底氣。入職工作盡量在一月內(nèi)搞定，不然越到后面你越需要有堅強的神經(jīng)。

6、業(yè)內(nèi)知名大公司其實也就是閃亮的標簽，一般驗貨員工資遠比你想像中低，灰色收入除外。大公司高薪只能在中級職位以上才能體現(xiàn)，也就是主管以上職位。知名=臭名，所以請仍在知名公司的人對工廠及貿(mào)易公司下手時不要太狠，給已離開的人在面試新工作時留點顏面及工作機會。

QC職業(yè)生涯中換工作的機會與風險

1、工作1-3年，年齡25以下，這是學習的時間，努力學好專業(yè)知識和英語，有機會轉(zhuǎn)行吧，現(xiàn)在的QC也就比工人好點。

2、工作3-6年，年齡28以下，估計你這條路是要走下去了，不斷跳槽不斷尋找高薪穩(wěn)定的外企買家公司是你要優(yōu)先要做的事，這是職業(yè)生涯的黃金期，如果你沒有找到一家滿意的公司或滿意的職務(wù)，你就會開始走下坡路了。

3、工作6-9年，年齡33以下，生活的重擔在肩，職務(wù)不是向上就會向下，除了外企qc、主管、部門經(jīng)理，國內(nèi)工廠的部門經(jīng)理級職務(wù)也是算不錯的退路了。努力在公司內(nèi)爬向更高收入及職務(wù)吧，換工作就要考慮風險與成本了。

4、工作9年以上，年齡33歲以上，如果職業(yè)沒有突破，工作穩(wěn)定是第一追求了，和一群年輕小朋友搶工作很難受的，沒人家能跑能熬，工資又比人家要求高出一大截，相對選擇究竟還是少些。

不管QC身處哪個年齡段，最重要的還是要做好職業(yè)規(guī)劃，自己定一個目標。

編輯：foodqm